Devenir aide-soignant(e) à 40 ans : étapes et conseils pour réussir
Envisager une reconversion professionnelle à 40 ans peut être à la fois excitant et effrayant. Cependant, il n’est jamais trop tard pour embrasser un nouveau métier qui vous passionne. Si vous envisagez de changer de carrière et que le secteur paramédical vous attire, devenir aide-soignant(e) pourrait être une excellente option. Dans cet article, nous aborderons les étapes clés pour réussir cette reconversion et vous donner toutes les informations nécessaires pour entamer ce parcours.
Pourquoi choisir le métier d’aide-soignant(e) à 40 ans ?
La demande croissante de professionnels de santé
Le secteur de la santé est en constante évolution et la demande de professionnels compétents ne cesse d’augmenter. La population française vieillissant, les besoins en personnel soignant sont toujours plus importants. Les établissements de santé recherchent souvent des profils expérimentés sinon matures, avoir 40 ans est un véritable atout à faire valoir dans ce domaine.
L’épanouissement personnel et le sentiment d’être utile
Le métier d’aide-soignant(e) procure un réel sentiment de satisfaction personnelle. En effet, il permet d’apporter du confort, du bien-être et du soutien aux patients fragiles ou dépendants. Cette profession vous offre ainsi l’opportunité d’avoir un impact positif sur la vie des autres, tout en développant vos compétences humaines.
Les compétences et qualités requises
Patience et empathie
La patience et l’empathie sont deux qualités essentielles pour réussir en tant qu’aide-soignant(e). Il est important de comprendre les besoins et les émotions des patients pour être à même d’adapter son comportement à chaque situation.
Travail en équipe et communication
Le travail en équipe est central dans ce métier, car les aide-soignant(e)s collaborent étroitement avec les infirmiers, les médecins et autres professionnels de santé. Une communication adaptée et efficace, est nécessaire pour assurer la qualité et la continuité des soins prodigués aux patients.
Résistance physique et émotionnelle
La résistance physique et émotionnelle sont des aptitudes requises pour exercer ce métier. Les tâches quotidiennes peuvent être exigeantes et il est essentiel de savoir gérer le stress et les situations difficiles.
Les formations pour devenir aide-soignante à 40 ans
Le Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS)
Pour exercer en tant qu’aide-soignante, il faut obtenir le Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS). Cette formation dure généralement 11 mois et se compose de cours théoriques et de stages pratiques en milieu professionnel. Différentes modalités sont proposées : Contrat d’apprentissage, Contrat de professionnalisation, Reconversion professionnelle, Congés de formation…
Jusqu’à quel âge peut-on signer un contrat d’apprentissage ?
La question de l’âge limite pour un contrat d’apprentissage est souvent source d’interrogations. Selon la réglementation en vigueur, la limite d’âge pour un contrat d’apprentissage est fixée à 29 ans révolus, soit un jour avant d’atteindre l’âge de 30 ans. Cependant, il existe quelques exceptions à cette règle.
En cas de handicap (rqth), il est possible de conclure un contrat d’apprentissage au-delà de 30 ans. Cette mesure vise à permettre aux personnes concernées de bénéficier de cette forme d’apprentissage malgré leur situation particulière.
En cas de rupture d’un contrat initial signé avant 30 ans, si un apprenti est contraint de rompre son contrat pour des raisons indépendantes de sa volonté, il peut être autorisé à signer un nouveau contrat d’apprentissage, même s’il a dépassé l’âge limite. Cette disposition a pour objectif de ne pas pénaliser les individus confrontés à des circonstances imprévues qui les obligent à mettre fin à leur contrat initial.
En cas de formation visant un Diplôme supérieur à celui en cours d’exécution, il est possible de signer un nouveau contrat d’apprentissage au-delà de 30 ans. Dans ce cas, il ne peut s’écouler plus d’une année entre la fin du précédent contrat et le début du nouveau.
La durée habituelle des contrats d’apprentissage varie de un an à 19 mois.
Le financement de la formation
Différents dispositifs vous permettent de bénéficier d’une prise en charge de la formation et d’une rémunération.
Pôle emploi
Les demandeurs d’emploi peuvent bénéficier d’une prise en charge financière de leur formation par la Région. Renseignez-vous auprès de votre conseiller pour connaître les modalités et les conditions d’éligibilité.
Congés de transition professionnelle
Pour les personnes en CDD ou CDI d’une structure privée, la formation peut être prise en charge et le salaire maintenu.
Voir le site de Transitions pro
Contrat d’apprentissage
Le contrat d’apprentissage permet également de financer la formation tout en travaillant et en percevant un salaire. Cette option est particulièrement intéressante pour les personnes de – de 30 ans en reconversion professionnelle.
Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)
La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) est une modalité d’obtenir le Diplôme. Elle permet aux personnes ayant acquis une expérience professionnelle significative dans le domaine paramédical d’obtenir le DEAS sans passer par la formation initiale. (non proposée par l’afpc)
Le processus de sélection
Les conditions d’admission
Pour intégrer une formation au DEAS, il faut être âgé de 17 ans minimum et posséder les aptitudes nécessaires pour exercer le métier.
L’entretien de sélection
Il vise à évaluer la motivation et les aptitudes du candidat à suivre la formation sur la base du dossier d’inscription déposé à l’ifas
Les perspectives de carrière et d’évolution
Les différents secteurs d’emploi
Les aide-soignant(e)s peuvent travailler dans divers secteurs, tels que les hôpitaux, les cliniques, les maisons de retraite ou encore à domicile. Cette diversité offre des opportunités de carrière variées et stimulantes.
Les poursuites d’études
Pour évoluer professionnellement, les aides-soignants peuvent compléter leur formation vers d’autres métiers du soin et de l’accompagnement : auxiliaire de puériculture, auxiliaire de gérontologie, ambulancier. La poursuite d’études vers le métier d’Infirmier est possible après une expérience professionnelle d’une année et la réussite des épreuves de sélection spécifiques pour entrer en ifsi.
En conclusion, la reconversion professionnelle pour le métier d’aide-soignant à 40 ans est un projet accessible et réalisable. Avec l’ état d’esprit adéquat et la motivation nécessaire, vous pouvez réussir cette reconversion et entamer une nouvelle carrière passionnante et gratifiante dans le secteur paramédical. Alors n’hésitez plus et lancez-vous !
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Sources :
