Devenir Aide Soignant


Depuis plus de 40 ans les élèves de notre Institut de Formation d’Aide-soignant (IFAS) rejoignent chaque année les équipes des établissements des secteurs sanitaire et médico-social.Le programme de formation a pour but de former un aide-soignant capable :
  • de contribuer à la prise en charge globale des personnes au sein d’une équipe pluridisciplinaire,
  • d’assurer les soins d’hygiène et de confort de ces personnes en collaboration avec l’infirmier et sous sa responsabilité,
  • d’apporter son aide dans l’accomplissement des actes ordinaires de la vie aux personnes ayant perdu leur autonomie physique ou mentale, temporairement ou définitivement.

La formation est organisée en alternance, enseignement théorique et stages cliniques.

Conditions pour intégrer un ifas ?

  • Être âgé d’au moins 17 ans
  • Être motivé et impliqué dans son projet
  • S’inscrire selon les modalités définies dans l’arrêté

 

— Les modalités de formation seront définies prochainement. Un nouveau référentiel est en cours de finalisation au sein du ministère de la santé et des solidarités

Le choix du parcours de formation (initial ou apprentissage) s’effectue après la réussite au concours d’entrée

Taux de réussite en apprentissage aux examens en 2019 : 64 %

Conditions d’accès

  • Être âgé de – de 30 ans
  • Réussir les épreuves de sélection
  • Trouver un employeur, le CFA vous accompagne dès résultat d’admission

Le contrat d’apprentissage véritable contrat de travail passé entre l’employeur et l’apprenti.

L’apprentissage permet de suivre une formation en alternance validée par un diplôme.

Le jeune signe un contrat d’apprentissage. Il s’agit d’un contrat de travail de type particulier qui est conclu avec un employeur, le futur apprenti et, s’il est mineur, son représentant légal.

L’apprenti a les mêmes droits et devoirs que tous salariés de l’entreprise. Il bénéficie aussi des mêmes avantages.

L’employeur, de par sa signature et son approbation, s’engage à transmettre à l’apprenti une formation pratique, ainsi qu’à l’initier à un futur métier, en le sensibilisant réellement à la culture d’entreprise.

Instituts de formation partenaires :

Rentrée de Janvier :

ifas de l’afpc – MARQUETTE LEZ LILLE : 0320917979

ifas Croix rouge – CALAIS

ifas IFMS – VALENCIENNES

ifas ch de DUNKERQUE

Rentrée de Septembre :

ifas IFsanté – LOMME

Pour tout partenariat, nous contacter

Lien Pratique
Ministère de l’Éducation nationale

Contenu

Inscription à la sélection (Concours) : 60.00 €

La sélection des candidats est effectuée par un jury de sélection sur la base d’un dossier et d’un entretien destinés à apprécier les connaissances, les aptitudes et la motivation du candidat à suivre la formation. Les pièces constituant ce dossier sont listées à l’article 6.

L’ensemble fait l’objet d’une cotation par un binôme d’évaluateurs composé d’un aide-soignant en activité professionnelle et d’un formateur infirmier ou cadre de santé d’un institut de formation paramédical.

L’entretien d’une durée de quinze à vingt minutes est réalisé pour permettre d’apprécier les qualités humaines et relationnelles du candidat et son projet professionnel

Le dossier d’inscription :

Conformément à l’article 6 de l’arrêté du 7 avril 2020 :

Les candidats déposent leur dossier directement auprès de l’institut (…)

Le dossier comporte les pièces suivantes

  1. Une pièce d’identité
  2. Une lettre de motivation manuscrite
  3. Un curriculum vitae
  4. Un document manuscrit relatant au choix du candidat, soit une situation personnelle ou professionnelle vécue soit son projet professionnel en lien avec les attendus de la formation. Ce document n’excède pas deux pages
  5. Selon la situation du candidat, la copie des originaux de ses diplômes ou titres traduits en français
  6. Le cas échéant, la copie de ses relevés de résultats et appréciations ou bulletins scolaires
  7. Selon la situation du candidat, les attestations de travail, accompagnées éventuellement des appréciations et/ou recommandations de l’employeur (ou des employeurs)
  8. Le cas échéant, uniquement pour les rentrées de septembre 2020 et de janvier 2021, une attestation de suivi de préparation au concours d’aide-soignant ou d’auxiliaire de puériculture au cours de l’année 2019-2020
  9. Pour les ressortissants hors Union européenne, une attestation du niveau de langue française requis C1 et un titre de séjour valide pour toute la période de la formation.
– Les candidats peuvent joindre tout autre justificatif valorisant un engagement ou une expérience personnelle (associative, sportive…) en lien avec la profession d’aide-soignant

 

-Les candidats en situation de handicap peuvent demander lors du dépôt de leur dossier, un aménagement des conditions de déroulement de l’entretien prévu à l’article 2

ARRETE DU 7 AVRIL 2020 RELATIF AUX MODALITES D’ADMISSION AUX FORMATIONS CONDUISANT AUS DEAS et DEAP.docx

Prochaine rentrée : JANVIER 2021
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Dépôt des dossiers d’inscription : Le dossier d’inscription sera mis en ligne semaine du 8 juin 2020

Clôture des inscriptions : 11 septembre 2020

Réunion d’information : Mercredi 17 juin 2020 – en visioconférence : inscription au préalable pour obtenir le lien de connexion par email : ifas@afpc-formation.com

L’admission définitive est subordonnée à la production au plus tard le jour de la rentrée : 

  1. Un certificat médical émanant d’un médecin agréé attestant que le candidat n’est atteint d’aucune affection d’ordre physique ou psychologique incompatible avec l’exercice de la profession à laquelle il se destine;
  2. Un certificat médical attestant que l’élève remplit les obligations d’immunisation et de vaccination prévues le cas échéant par les dispositions du titre Ier du livre Ier de la troisième partie législative du code de la santé publique.

L’IFAS de l’afpc est partenaire du CPSU : Centre Polyvalent de Santé Universitaire, Bd Vauban à Lille
Le suivi est pris en charge dès votre inscription définitive en formation

La région HAUTS DE France prend en charge la totalité du coût de formation pour :

Les jeunes en poursuite d’études de niveau BAC et INFRA (sortie du système scolaire inférieure à 1 an)
Les demandeurs d’emploi inscrits à pôle emploi, indemnisés ou non par l’assurance chômage, y compris pour les publics ayant un contrat de travail à condition que l’activité salariée et le temps de formation n’excèdent pas 151.67 heures par mois.
Les élèves doublants

Sont exclus de ce dispositif de gratuité :

-Les titulaires d’un diplôme de niveau III et plus depuis moins d’un an
-Les personnes en activité (salariés, agents publics, les professions libérales, les artisans, les personnes en congés sans solde, les personnes en congés parental, …) Pour les salariés, la formation peut être prise en charge par un OPCA ou l’employeur.
-Les demandeurs d’emploi ayant fait l’objet d’une prise en charge financière de leur formation par le Pôle Emploi

Pour les salariés en CDI ou CDD, possibilité du congés de transition professionnelle. Consulter le site : www.transitionpro-hdf.fr

Droits d’inscription après admission : 70.00 € comprenant le suivi par le CPSU