
Comment mieux prévenir les troubles musculo-squelettiques des soignants ?
Selon l’Assurance maladie, 20 % des accidents du travail et 60 % des arrêts de travail du secteur médico-social sont
Vous souhaitez devenir aide-soignant, infirmier ou auxiliaire de puériculture, l’afpc vous propose des parcours personnalisés en formation initiale ou en apprentissage.
Nos formateurs vous accompagnent aussi dans vos projets de développement des compétences au sein même de votre établissement.
L’afpc est certifiée QUALIOPI depuis le 7 octobre 2021, un gage de qualité !
Selon l’Assurance maladie, 20 % des accidents du travail et 60 % des arrêts de travail du secteur médico-social sont
Réduire la définition de la manutention à celle qu’en donne le code du travail dans l’articleR4541-2, à savoir « toute opération
Votre établissement ne versera plus directement ce solde de taxe d’apprentissage aux bénéficiaires : ce sont les URSSAF et les MSA qui le collectent, en une seule fois.
Les montants collectés sont reversés à la Caisse des Dépôts et Consignations (CDC), qui en assure la gestion.
Votre soutien devra se faire via la plateforme Soltea de la CDC pour désigner l’institut de formation IFAS afpc et y affecter la somme souhaitée…
Des contrats d’apprentissage au Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant sont à pouvoir pour la rentrée de Septembre 2023 Pour candidater, il suffit
L’afpc, Association pour le Formation Professionnelle Continue a été déclarée à la Préfecture du Nord le 19 décembre 1972 soit il y a un ½ siècle.
En 1978, l’Institut de Formation d’Aides-Soignants. (IFAS) est créé, dès lors nous formons 65 élèves Aides-Soignants pour le plus grand intérêt des établissements de santé de la région des Hauts-de- France.
Dans ce prolongement, le pôle formation professionnelle continue est constitué avec la création d’un pool de formateurs experts dans les domaines de la santé.
En 2007, le Centre de Formation par Apprentissage (CFA Santé Retraite) voit le jour, avec une première filière de 13 apprentis en soins infirmiers. A ce jour, c’est plus d’une centaine de jeunes que nous accompagnons.
Dans un souci permanent de la qualité des prestations proposées, en 2019 l’afpc emménage dans des locaux entièrement neufs, dotés d’un centre de simulation en santé à visée gériatrique.
L’afpc est résolument tournée vers l’avenir !
Prendre soin de votre avenir, quels que soient votre âge et votre niveau de qualification, c’est notre particularité et notre force !
Acteur reconnu des secteurs sanitaire et médico-social, l’afpc développe une offre de formation active et des dispositifs d’apprentissage innovants pour chaque stade de la vie professionnelle.
Obtenez le Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant en formation initiale ou en apprentissage, favorisez le contrat d’apprentissage pour devenir infirmer ou auxiliaire de puériculture et maintenez ou développez vos compétences en participant aux cycles de formation continue proposés par l’afpc.
Notre équipe pédagogique est composée de formateurs permanents et d’experts issus des établissements de soins ou de structures d’accueil et d’accompagnement.
Nos contenus pédagogiques sont bâtis à partir des référentiels officiels de formation et de certification des diplômes d’état.
Nos actions de formation en faveur des professionnels salariés ou libéraux sont construites après une identification des besoins et sur la base des connaissances du stagiaire.
Notre offre inscrite au plan de développement des compétences est modulable et s’adapte aux attendus du stagiaire, de l’alternant ou de la structure de santé.
Notre institut est agréé par le Conseil Régional des Hauts de France et l’ARS pour une capacité de 65 élèves, ceux-ci ont le choix de leur parcours de formation; soit en formation initiale soit en apprentissage.
Notre objectif est de pouvoir proposer des parcours personnalisés, la loi du 5 septembre 2018 permet de bénéficier de certaines opportunités :
PENSER ensemble, se FORMER ensemble pour TRAVAILLER ensemble. Un objectif qui s’articule autour de 4 valeurs fondatrices :
Devenir Aide-soignant, auxiliaire de puériculture ou infirmier par la voie de l’apprentissage une option encore trop mal connue.
Notre CFA Santé Retraite accompagne depuis 15 ans des jeunes de moins de 30 ans désireux de suivre leur formation en apprentissage. Cette voie d’excellence est reconnue par les employeurs qui apprécient l’employabilité et du jeune professionnel et sa culture de l’entreprise.
Notre centre vous propose 3 filières pour les métiers du soin :
Pour être au plus proche de l’apprenant et de la structure employeur, l’afpc a tissé un réseau d’Unités de Formation en Apprentissage sur 20 lieux géographiques (UFA) différents dans les Hauts de France.
Le plan de développement des compétences vise à maintenir et à développer les compétences des professionnels de santé au regard de l’évolution des métiers et des besoins exprimés par les usagers.
L’afpc vous accompagne dans le développement des savoirs, savoirs être et savoirs faire en proposant un socle de formations dédié aux métiers de la santé.
Nous vous proposons quelques exemples de formation qui répondent aux grands enjeux de la santé, de l’hygiène, de la sécurité, de l’encadrement, du handicap …
Toutes nos formations peuvent-être réalisées in-situ dans toute la France ou au sein de nos locaux à Marquette-Lez-Lille, certains modules peuvent-être proposés soit en présentiel ou en distanciel.
Nous assurons par ailleurs une veille réglementaire sur les obligations de réactualisation des acquis ; comme pour la formation aux gestes et soins d’urgence qui nécessite une réactualisation des connaissances dans un délai de 4 ans après obtention de l’AFGSU.
Que vous habitiez à Lille, Toulouse, Rennes, Marseille, Nancy, Nantes, Grenoble ou Paris, contactez-nous pour un simple devis ou pour échanger sur votre problématique, nous trouverons ensemble la formation qui s’adaptera à vos besoins.
Une formation dispensée dans de bonnes conditions nécessite des formateurs compétents mais aussi un environnement et des conditions de travail favorables. Notre institut est un établissement ouvert sur la métropole, d’accès facile, offrant à la fois un cadre de travail agréable, serein et du matériel pédagogique innovant. Il est organisé sur un plateau d’environ 925 M2, au deuxième étage d’un immeuble neuf, accessible aux PMR par ascenseur.
Outre les salles de pratique, notre centre dispose d’une salle de cours pouvant accueillir 65 apprenants, équipée de tableaux numériques interactifs, avec écrans latéraux de visibilité et d’une boucle à induction magnétique permettant d’entendre une source sonore en s’affranchissant de la distance et du bruit ambiant.
Les différents lieux de convivialité permettent des moments d’échanges entre les stagiaires et favorisent le bien-être individuel et collectif.
La simulation en santé permet d’améliorer la formation initiale et continue des professionnels médicaux et paramédicaux par une immersion dans des situations proches du réel et un apprentissage par l’erreur qui s’associent à un fort taux de mémorisation. Elle représente un complément particulièrement intéressant à la formation théorique et permet l’apprentissage du travail en équipe interprofessionnelle.
C’est pourquoi, l’afpc a décidé de se doter dans centre de simulation hébergé au sein même de ses locaux.
Vous y découvrirez :
Ces infrastructures sont complétées par du matériel innovant tel que des simulateurs de vieillesse ou d’obésité.
Le 07 octobre 2021, l’afpc a reçu la certification Qualiopi, répondant ainsi aux critères du référentiel national obligatoire en matière de qualité des formations, pour ses actions de formation initiale, en apprentissage et formation continue.
La certification Qualiopi atteste de la qualité du processus mis en œuvre par les prestataires d’actions comme l’afpc, concourant au développement des compétences.
La qualité plus que jamais au cœur de nos projets !
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«Le temps d’après… Ces derniers mois ont mis
à rude épreuve notre système de santé,
nos soignants et nos certitudes…
Il nous faut rendre hommage à ces femmes et ces hommes qui se mobilisent au quotidien pour apporter soins et aide aux personnes vulnérables ainsi que réconfort à leur entourage souvent démuni devant la maladie ou le Grand Âge. Le soutien ne suffit pas, il nous faut agir pour préparer demain.
Dans un contexte exceptionnel de pénurie de personnel soignant la formation est l’une des mesures fortes pour soutenir le redressement d’une situation critique.
Depuis un-demi siècle l’afpc vous accompagne dans tous vos projets de formation,
plus que jamais nous restons mobilisés ! »
Directeur Général
Philippe Fournier
phfournier@afpc-formation.com
Information, organisation & qualité
Référent handicap
Marion Fournier
marionf@afpc-formation.com
183 rue de Menin
Parc de l’innovation – 2e Étage
59520 Marquette-lez-Lille
ilevia ligne 86 – Liane 91
03 20 91 79 79