
Contrats d’apprentissage Aide-Soignant à pourvoir Rentrée de septembre 2023
Pour candidater, il suffit de renseigner la fiche de candidature au CFA Santé Retraite afpc : Télécharger la fiche et de l’accompagner d’un CV à jour, d’une lettre de motivation, de la copie d’une pièce d’identité en cours de validité
Guide de lecture
Les conditions
- Être âgé de – de 30 ans
- Être recruté par un employeur. Dans ce cas, dispense d’entretien de sélection pour entrer en ifas. (nombre de places par UFA limité)
- ou Réussir les épreuves de sélection en l’absence d’un contrat d’apprentissage signé avec un employeur au moment de l’inscription
Contrat d’apprentissage
Le contrat d’apprentissage peut se signer au démarrage de la formation.
Le contrat d’apprentissage véritable contrat de travail passé entre l’employeur et l’apprenti.
L’apprentissage permet de suivre une formation en alternance validée par un diplôme.
Le jeune signe un contrat d’apprentissage. Il s’agit d’un contrat de travail de type particulier qui est conclu avec un employeur, le futur apprenti et, s’il est mineur, son représentant légal
La liste des Instituts de formation partenaires de notre CFA se trouve ici : Liste des IFAS
Informations : CFA SANTE RETRAITE de l’afpc – 03.20.91.79.79 ou cfa@afpc-formation.com
Lille, Lomme, Armentières, Valenciennes, Maubeuge ,Saint Omer, Dunkerque, Boulogne sur mer …..
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Zones géographiques : Nord et Ile de France
Information et inscription : polefpc@afpc-formation.com
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