Formation BientraitanceMontpellier
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Durée 2 jours
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12 participants
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TARIF INTER :
800€ NTT / Participant
TARIF INTRA :
2 800€ NTT / Groupe
TARIF VISIO :
Sur demande -
Frais de déplacement : Nous contacter au 03 20 91 79 79
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CONTEXTE
La bientraitance ne se résume pas à l’absence d’actes maltraitants.
Il s’agit d’une culture de soins, orientée vers le respect des droits et des libertés, de l’individualité de chaque résident.
C’est pour cela que la bientraitance repose sur un questionnement permanent et un ajustement constant de nos pratiques professionnelles.
Cette formation est avant tout un espace de réflexion bienveillant afin d’optimiser notre posture professionnelle et de favoriser une approche empathique des personnes accompagnées.
OBJECTIFS ET PRE REQUIS
Développer une culture du prendre soin dans notre accompagnement quotidien
Acquérir les outils de mise en pratique et d’évaluation de la bientraitance.
Insuffler une dynamique de promotion de la bientraitance au sein de l’établissement.
CATÉGORIE PROFESSIONNELLE
Catégories professionnelles concernées : toute catégorie de professionnels exerçant auprès de personnes résidant en EHPAD et concernés par le prendre soin.
CONCEPTEUR – FORMATEUR
Infirmier
MÉTHODE – MOYENS PEDAGOGIQUES
Alternance d’apports théoriques sur diaporama, de mises en situation et d’analyses pratiques, Ateliers de la bientraitance orientés sur les actes de la vie quotidienne (lever, aide à la toilette, repas, activités, vie sociale, nuit), photo langage, analyse clinique d’une situation de soin.
Mode d’Exercice du Participant : Formation présentielle
Un support de formation est remis à chaque participant
CONTENU
Journée 1 :
La personne humaine et ses besoins
Vision capacitaire du vieillissement : les principales déficiences
La personne vulnérable et le vieillissement : la maladie, le handicap, la dépendance
L’approche juridique : loi 2002-2, loi 2005, loi HPST, Charte de la Personne Âgée dépendante, les recommandations de Bonnes Pratiques de la Haute Autorité de Santé.
Concepts de soin : analyse de chaque situation dans son contexte et sa singularité, positionnement professionnel adapté, réflexion éthique.
Les Maltraitances passives et actives, définition, causes et signes, les formes de violence, la conduite à tenir.
Journée 2 :
La culture de la bientraitance: La personne dans son nouvel environnement, les ressentis du patient, l’accueil
La famille, la communication
L’accompagnement, l’empathie, L’estime de soi, les émotions, la proxémie dans le soin,
Le concept de l’humanitude
La relation d’aide et la stimulation capacitaire
La mise en place d’un questionnement éthique, identification des pistes d’amélioration individuelles et proposition de solutions.
Les outils pour pérenniser la démarche collective d’amélioration continue de la bientraitance et de l’aide à l’appui de l’autonomie des personnes en situation de fragilité.
MODALITES D’EVALUATION
Au début de la formation, un recueil des attentes des participants sera réalisé ainsi qu’une évaluation des acquis en début de formation.
A l’issue de la formation, une évaluation des acquis de la formation (Article L.6353-1 du Code Du Travail) et de la satisfaction seront réalisées par le formateur. Le prestataire délivrera au stagiaire une attestation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action et les résultats de l’évaluation des acquis de la formation.
Vous serez sensible aussi :
- Formation Simulateur de vieillissement
- La bientraitance dans les EHPAD
- Promouvoir la bientraitance en équipe
- Formation éducation thérapeutique du patient
PROFESSIONNELS DE SANTÉ
Découvrez nos prochaines sessions