Développement des compétences

Promouvoir la bientraitance en équipe dans l’accompagnement de personnes vulnérables dépendantes

Ce programme vise à :

  • Connaître l’impact physiologique du vieillissement
  • Les vieillissements pathologiques : différents types de démences
    Prendre soins d’une personne âgée en institution -> finalité, contraintes et risques : la culture de l’approche capacitaire.
    Développer une culture du prendre soin en bientraitance :
  • Comprendre et mesurer le pouvoir de l’institution et de l’équipe dans les situations de dépendance :
    Comprendre les notions contenues dans les termes de bientraitance et de maltraitance
    Connaître le cadre réglementaire
    Connaître les différents types et degrés de maltraitance et identifier les causes profondes des situations de maltraitance potentielle ou réelle
  • Mettre en place une dynamique de promotion de la bientraitance
    Connaître les outils d’analyse et d’évaluation de la bientraitance
  • NB Ces objectifs sont personnifiables en fonction de vos ambitions et contexte.

 

CATÉGORIE PROFESSIONNELLE

Equipe soignante, AMP, Aide-soignant, Infirmier, éducateur spécialisé, animation (animateurs, responsable vie sociale, bénévoles), professionnel de l’entretien, tout professionnel participant à l’accompagnement de personnes vulnérables et susceptibles d’agir ou décider pour elles.

Aidants familiaux, bénévoles
Cadre de santé, psychologue Infirmier coordinateur, responsable d’hébergement, responsables Administratifs.

 

CONCEPTEUR – FORMATEUR

Formateur afpc
Art-thérapeute, diplôme Master2 management ESMS, Ancien infirmier DE

 

METHODE – MODE D’EXERCICE DU PARTICIPANT

Méthode démonstrative.

Mode d’Exercice du Participant : Formation présentielle.

> Un support de formation est remis à chaque participant.

 

CONTENU

Journée 1

– Principe de l’humanisme : vivre et exister, la réponse aux besoins dans les dimensions physiques, mentales, sociales de l’être humain en vie et en envies
– Vieillir
– Les différentes démences
– Vision capacitaire du vieillissement
– Prendre soin humaniste d’une personne âgée en institution
Rôle de l’institution
Rôle des Soignants

Journée 2

– Prendre soin en bientraitance :
Maltraitance définition et origine et Conduite à tenir
La culture de la bientraitance
Relation d’aide et stimulation capacitaire
Place de l’institution et de la famille et des aidants
Implanter une dynamique de bientraitance
Les outils
Prise d’engagements de la part des stagiaires