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Demande de formulaire d'inscription à la formation : Gestion des conflits et agressivité – distanciel

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Comment recruter du personnel soignant en EHPAD ?

Dans un contexte dans lequel la démographie des seniors connaît une croissance significative, les Établissements d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) se retrouvent au cœur d’un défi majeur : recruter du personnel soignant qualifié. La pénurie de professionnels de santé, notamment des aides-soignants, dans ces établissements spécialisés soulève d’importantes questions sur des méthodes de recrutement efficaces pour attirer et retenir les talents dans le secteur. Face à cette problématique, il est indispensable de comprendre les enjeux et les opportunités liés au recrutement dans les EHPAD, afin de mettre en place des stratégies adaptées et durables.

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